事業承継問題でお悩みの社長様
後継者問題を解決します。
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事業承継 M & Aセンター
M&Aとは ～事業承継の有力な選択肢～
M&A とは ＜Mergers and Acquisitions＞の略称で企業の合併・買収の事をいいます。
具体的には、株式の譲渡・買収、営業の譲渡・譲受、合併、資本提携等のことで、言わば『会社同士のお見合い・結婚』です。
最近では、地域の中小企業が事業承継、後継者対策、雇用確保、既存事業の拡大、新分野への進出などで積極的に M&A を利用されるケースが増えています。
一般的に事業承継には下記の４つの方法があります。
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- 1
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相続
優秀な息子さんや娘婿さんに事業を引き継いでいただく。
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- 2
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M&A
第三者に株式を譲渡し、経営権を移転します。従業員の雇用を確保でき、取引先との関係を継続できます。「企業存続と発展」のための最良の方法です。
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- 3
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上場
株式を上場して所有と経営を分離する方法です。上場により創業者利益を充分確保し、その上で他の経営者に事業を任せる。
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- 4
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清算・廃業
一口に清算・廃業といっても、そう簡単ではありません。負債（借金）だけが残ってしまうケースもあります。
後継者問題解決までのシナリオ（事業承継 M&Aの手順）
- 1
- 当社への相談申し込み
申込書
- 2
- M&A 専門スタッフとの打ち合わせ
- 3
- オーナーがM&A の意思決定
- 4
- 譲渡希望企業とアドバイザリー契約を締結
※ 着手金のお支払い（譲渡企業）
- 5
- 企業評価の実施・提案書の作成
※ 譲渡希望価額の調整・確認
- 6
- 買収候補企業（提案先）の選定
- 7
- 買収候補企業へのアプローチ
買収候補企業と秘密保持契約を締結
※ 譲渡希望企業の概要情報の開示
- 8
- 買収候補企業とアドバイザリー契約を締結
※ 譲渡希望企業の詳細情報の開示
※ 情報提供料のお支払い（買収企業）
- 9
- 両社長のトップ面接・会社見学
- 10
- 買収候補企業との条件交渉
※ 譲渡価額（買収価額）
※ 譲渡希望企業の社長、役員、従業員の処遇
※ 具体的な Ｍ&Ａ スキーム
- 11
- 基本合意書の締結
- 12
- 買収監査（企業精査）の実施
- 13
- 最終条件の交渉・決定
- 14
- 社内外の手続き・根回し
- 15
- 最終契約書の締結
- 16
- 株券・譲渡代金の授受（クロージング）
※ 成功報酬のお支払い（譲渡企業・買収企業）
社内に後継者がいない
会社の将来に不安がある
万が一、会社を清算・廃業した場合、
借入金の返済はどうしたらいいか…。
それに従業員の雇用も心配だ…。
経営者の皆さま、このような場合、ぜひ、当会計事務所の事業承継（M&A）相談サービスをご利用ください。
当事務所では、顧問先企業の M&A ニーズにお応えするため Ｍ&Ａ （企業の合併・買収）仲介の専門会社である「(株) 日本 Ｍ&Ａ センター」と共同で Ｍ&Ａ 相談サービスを実施しております。
専門スタッフを配している日本 Ｍ&Ａ センターに取り次ぐことにより、会計事務所業界の全国ネットワークで Ｍ&Ａ の相手先企業をお探しします。
お申し込み方法
［事業承継 Ｍ&Ａ 申込書］を印刷・ご記入の上、当社宛にFAX送信して頂くか、
「事業承継 Ｍ&Ａ 受付窓口 担当：上野」もしくは弊社監査担当者まで電話等にてお申し付け下さい。
